No Dia Mundial do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, o Grupo Atem destaca iniciativas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e à valorização de trajetórias construídas dentro da empresa. A partir de frentes como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), cultura de feedback e mobilidade interna, o Grupo reforça a importância de criar oportunidades para que profissionais cresçam junto com a organização.
Para o diretor de Recursos Humanos, Walney Bentes, esse movimento está diretamente ligado à forma como a empresa enxerga o desenvolvimento de pessoas. “A minha mensagem para quem deseja construir carreira é clara: é preciso disposição, proatividade e vontade de evoluir continuamente. Acreditamos no desenvolvimento interno como um pilar estratégico e valorizamos a prata da casa. Por isso, buscamos identificar talentos e oferecer oportunidades reais de crescimento”, afirma.
O desenvolvimento dos colaboradores é organizado em três frentes principais. O PDI conecta colaborador e gestor na definição de metas e no fortalecimento de competências. A cultura de feedback garante acompanhamento contínuo, permitindo ajustes e evolução ao longo da jornada. Já a mobilidade interna prioriza o aproveitamento de talentos da própria empresa, ampliando oportunidades para quem já faz parte do Grupo.
Na prática, essas iniciativas se refletem em histórias como as de Viviane Calper, Aldenira Lima e Nahum Velasquez, colaboradores que construíram diferentes jornadas de aprendizado, superação e crescimento profissional.
Histórias de desenvolvimento
Aos 16 anos, Viviane Calper começou sua história no Grupo Atem como jovem aprendiz. A experiência, que começou ainda no ensino médio, abriu caminho para sua identificação com a área de Recursos Humanos e para sua formação acadêmica.
“Iniciei minha trajetória na empresa ainda no 3º ano do ensino médio, sem ter clareza sobre qual carreira seguir. Foi dentro da Atem que me encontrei profissionalmente, me apaixonei pela área de Recursos Humanos, especialmente Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), e defini minha trajetória acadêmica. Com o apoio da empresa e da minha gestão, consegui concluir minha formação em Psicologia e, atualmente, estou cursando Gestão de Recursos Humanos”, contou Viviane. Ela também teve apoio do Programa Educar, iniciativa interna que apoia colaboradores em cursos de graduação.
A trajetória de Aldenira Lima, que atua na Refinaria da Amazônia (Ream), mostra como o trabalho também pode representar transformação pessoal. Há mais de uma década na refinaria, ela iniciou sua jornada em empresas prestadoras de serviço até receber a oportunidade de integrar o Grupo Atem. O novo desafio a motivou a concluir o ensino médio e seguir se desenvolvendo profissionalmente.
Iniciando como auxiliar de serviços gerais, Aldenira seguiu se desenvolvendo e hoje atua como agente de limpeza no laboratório, após passar por treinamentos para a nova função. “Fico muito feliz. Estou aprendendo, me desenvolvendo e sou grata por tudo que o trabalho já me proporcionou”, afirmou.
Já a trajetória de Nahum Velasquez é marcada por adaptação, acolhimento e crescimento profissional. Em 2020, ele deixou a Venezuela e chegou ao Brasil sozinho, em meio a uma nova cultura, um novo idioma e, pouco depois, a um cenário de pandemia. Foi nesse contexto que iniciou sua trajetória como Analista de Custos Jr.
Com apoio de colegas e gestores, foi ganhando confiança, entregando resultados e construindo uma jornada que o levou até a posição de Coordenador de Custos. “Cheguei sozinho, mas nunca me senti sozinho de verdade. Sempre tive pessoas que me apoiaram e acreditaram em mim, e isso fez toda a diferença”, relembra.
Ao longo desse caminho, Nahum esteve à frente de projetos importantes, como a implantação de sistemas internos e a aquisição e transição de operações da refinaria. Hoje, além de contribuir com resultados e processos, também atua no desenvolvimento de equipes.
As histórias reforçam que o crescimento do Grupo Atem também é construído pelas trajetórias de pessoas que se dedicam, aprendem e evoluem dentro da empresa.
“Para quem deseja construir carreira no Grupo Atem, a mensagem é clara: há espaço para crescer. Valorizamos quem se dedica, aprende e busca evoluir junto com a empresa”, finaliza Walney.
Neste Dia do Trabalhador, o Grupo Atem reconhece os colaboradores que contribuem diariamente para o desenvolvimento da empresa.
Sobre o Grupo Atem
O Grupo Atem é um dos maiores conglomerados empresariais do setor de combustíveis e logística do Brasil, com raízes no Amazonas e uma trajetória marcada por empreendedorismo e inovação. Sua estrutura integrada abrange operações em distribuição de combustíveis, transporte fluvial e rodoviário, refino e construção naval, assegurando soluções completas de abastecimento e logística para postos parceiros, indústrias, produtores de energia e o agronegócio. O grupo se destaca pela robustez de sua operação, pela forte presença na Região Norte e pelo compromisso com o desenvolvimento sustentável da Amazônia e do país.
